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Méthodologie & Déontologie

METHODOLOGIE

En fonction des mandats qui nous sont confiés, nous préconisons les moyens de recherche suivants :

     •    Approche directe et réseau
     •    Annonces dans la presse locale et internationale
     •    Partenariats avec cabinets spécialisés (Genève et international)
     •    Base de données

Ne comptant jamais sur une seule méthode, nous pouvons cibler un nombre important de candidats et maximiser nos chances d’aboutissement.


DEONTOLOGIE


Passionnés par notre domaine d’activités, nous avons à cœur d’être un VRAI partenaire en établissant une relation de confiance avec l’entreprise cliente ainsi qu’avec nos candidats.

Ne prenant en charge que des mandats correspondants à nos qualifications, Stratus Recrutement assure le plus grand secret professionnel à ses clients et à ses candidats.

Tous les dossiers ainsi que les informations échangés avec nos clients sont strictement confidentiels.

Tous les dossiers qui seront adressés par Stratus Recrutement aux entreprises clientes ne le seront qu’avec l’accord et l’approbation préalables de nos candidats.



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